确保落实 注重实效

领导干部作风整顿总结会召开

本报讯 5月10日下午，领导干部作风整顿总结会在小二会议室召开。当日，党委副书记罗映光、刘京美，副校长高卫东以及相关职能部门和各二级学院的负责人出席了会议。会议由高卫东副校长主持。

会上，组织部副部长邹功江就我校各二级单位召开民主生活会的情况做了汇报。在为期两个月的整顿过程中，全校有18个基层党组织相继召开了民主生活会。各级党组织把提高民主生活会质量当作加强班子建设的一项重要途径。其主要特点为，校领导高度重视，各分管校领导出席了所联系单位的民主生活会，并对单位今后的发展提出了希望和建议；会议准备充分，各班子成员勇于开展批评和自我批评，敢于反映真实思想、真实情况，着力解决思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的问题；会议参与范围扩大，许多单位邀请了总支委员、分工会主席、支部书记以及民主党派代表等参加会议，活跃了民主氛围，确保了质量；会议目标明确、效果显著，通过民主生活会，统一了思想，明确了发展方向；整改措施充分，各单位有针对性地制订整改措施，并向群众通报以接受监督。

领导干部作风整顿建设领导小组办公室主任、党委副书记刘京美认为，为期两个月的“领导干部作风整顿建设活动”，进一步加强和改进了领导班子建设、干部队伍建设和教师队伍建设，规范干部从政行为及师德师风。这次集中整顿时间虽短，但效果明显，我校干部作风得到进一步好转，精神面貌有了明显变化，责任意识、服务意识、大局意识有了明显提高。围绕广大干部群众关注的热点、难点、焦点问题，通过归纳整理，形成短期整改意见32条。各单位在活动中，坚持实事求是，始终抓住学校发展中存在的主要问题进行整改，并取得初步效果。她强调，作风问题是长期性的问题，不可能通过两个月的集中整顿就得到全部解决。所以，在此次作风整顿活动中，本着边学边改，立学立行的原则，针对干部作风方面存在的突出问题，从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，从监督措施上找不足，把整改融于日常工作和各项制度建设之中，通过健全完善相关制度规定，初步形成机关作风建设和学院作风建设的长效机制。

在会上，罗映光副书记指出，此次作风整顿意义重大。党的作风事关人心的向背。通过整顿，要明确我们应以什么样的作风实现我省的“四个跨越”；以什么样的状态投入到学校的评建工作中去。他希望，全校各级干部要继续加强党风党纪建设，把作风整顿中焕发出的活力，积极引入到评估中，一鼓作气，确保本科教学工作水平评估的顺利完成。

最后，高卫东副校长强调，作风问题是长期性的问题，不同时期应有不同的侧重点，学校发展中存在的问题，需要常抓不懈，在发展中找到问题，在发展中解决问题，推动学校健康持续的发展。

（寒 月）