2000岗位虚位以待  万名学子挑选“饭碗”

2007届毕业生就业双选会召开

    本报讯 11月18日上午9：00，2007届毕业生就业双选会在校体育馆举行，来自省内外200余家用人单位设下2000多岗位到我校揽才，11000名毕业生手持精心制作的简历，在现场挑选“饭碗”。当日，王迎川副校长、高卫东副校长以及省教育厅学生处处长李孝武一行也莅临现场指导工作。
    在采访中，记者获悉，本次“双选会”是我校历年来规模较大的一场招聘会，参会的200多家用人单位涵盖地学、化工、机电、文管等专业，地质、能源、勘探等多类行业。优势专业在今年持续走热。与往年不同的是，今年慕名前来招聘的外资、台资、沿海企业有了大幅增长。用人单位对英语的要求也逐年“看涨”，仅仅通过英语四级通行已显困难。用人单位不再唯文凭是举，高学历不等于高能力，“里子”比“面子”更显重要。
    记者在现场看到，从容自信的理工学子以良好的精神风貌、扎实的专业知识、丰富的实践经验给用人单位留下了深刻的印象。许多用人单位同时表明将严格遵守用人标准，在强调学生的专业成绩以及英语、计算机的应用能力时，更注重毕业生的综合素质，如团队协作能力、诚信度、吃苦耐劳精神等。
    今年全国高校毕业生达到了495万人，较去年增长20％-25％，就业形势严峻，就业压力加剧。虽然用人单位的需求量整体上升，但竞争却愈发激烈。英语、计算机和专业基础的好坏成为毕业生能否顺利就业的关键。而英语应用能力的薄弱一定程度上制约着我校学生的就业。因此，非地矿类的学生，尤其要注重英语水平的提高，否则学生们在用人单位伸出的“橄榄枝”前只好止步。今年我校毕业生的就业观念已有所改变，选择去基层、西部地区的学生逐步多了起来，求职门槛有所降低。我校学生在校期间应潜心学习，力求厚积薄发。就业过程中要积极主动的收集就业信息，以利于把握时机。学生们还应增强就业技巧，学会展示自己的能力，增加求职的胜算。

（本报记者）