春风送来新气象    理工喜迎千里驹

本报讯  为了充实学校辅导员队伍，成都理工大学举行了2006年学生辅导员招聘活动。从去年十一月开始筹备，经过对简历的初步筛选、心理测试、笔试等严格的选拔环节之后，终于有五十名应聘者脱颖而出，参加了3月6日—7日在第三教学楼举行的面试，展开了对辅导员岗位的又一轮激烈角逐。

经过学生工作部（处）工作人员精心而又充分的准备，面试现场井然有序、有条不紊。6日上午8点，首先由应聘者抽签决定面试顺序，6人一组进入等待区准备，进行半封闭式的结构化面试。每位应聘者的面试时间为30分钟： 1分钟作自我介绍，15分钟的讲课时间，8分钟回答抽签题目，6分钟回答现场提问。应聘者面试完毕后，由工作人员陪同离开面试现场，以保证面试的公平公正。担任此次面试的评委有校党委书记冯文广、副校长高卫东、谭书敏等十一位校、院领导和专家，评委中包括人事、纪检、共青团、心理健康教育的专家学者。全体辅导员也来到面试现场观摩，为本学院挑选优秀的人才。

围绕辅导员所应具备的基本素质，面试题目科学而又合理。讲课内容有“‘十一五’规划”、“日本入常”、“中国和平发展道路”、“构建社会主义和谐社会”、“爱国主义教育”五个专题，要求应聘者针对国内外现阶段的形势进行分析，提出自己的见解，同时考察应聘者对学生工作中突发事件的应变能力等各方面的综合素质。应聘者们举止优雅、言语得当、表现自如，展现了他们良好的基本素质。面对评委的提问，应聘者作了合理的分析，充分体现了他们对学生工作的深刻理解。精彩的提问、巧妙的回答，面试现场俨然成为一个高校辅导员的教育课堂。

前来面试的应聘者都比较优秀，选手之间的差距很小，战到最后，谁能顺利入选？我们拭目以待！春回大地，万象更新，在迎来新气象的同时，成都理工大学张开双臂，迎接新的贤良，期待他们为学校带来新的辉煌！

（学工部）