机构调整和干部聘任深入进行

本报讯  为适应我国高等教育改革发展形势的要求，促进我校持续、稳定、健康发展，我校于今年六月正式进入了机构调整及干部聘任的实施阶段。

6月8日下午，“成都理工大学干部聘任动员大会”在国际学术会议中心举行，冯文广、刘家铎、王迎川、倪师军、刘京美、谭书敏等所有在家校领导，学校科级以上干部参加了会议。动员大会由谭书敏副校长主持。党委组织部部长赵锡奎对机构调整及干部聘任工作的有关规定进行了说明。

冯书记在会上作了动员报告，着重强调三点：一则这是大学的日常性工作，是学校发展所需；二是在学校发展的新时期，干部队伍建设极为关键，干部一定要尽好自己的岗位职责；三是正确对待换岗的问题。要提倡轮岗、提拔年轻干部。他在会上宣读了中科大吴奇院士的一封信，要求机构调整后，新一届各级领导班子把工作全面抓起来。

党委副书记、校长刘家铎就此次聘任工作的指导思想和原则进行了说明，对广大干部提出了要求和希望。他强调大家要有吴奇院士那种主人翁精神，以办成研究教学型大学为目标，构建一支精干高效、规范协调的干部队伍。此次聘任中明确了八大原则：一是党管干部、民主集中；二是群众公认，注重实绩；三是任人唯贤、德才兼备；四是公开公正、竞争择优；五是轮岗交流、服从组织；六是结构优化、合理调整；七是资源优化、合理配置；八是任前公示、试用任期。

谭书敏副校长在会上指出，此次的文件制定六易其稿，经过了校务会、常委会多次酝酿，反复推敲，基本上做到了以人为本，想到了各个方面的细节，是民主决策、民主集中的结果。此次聘任是学校正常的干部人事改革的经常性工作一部分。

从6月9日到11日，参与此次处级干部竞岗报名的人数为152名，需要参加答辩的有80多名。14日至15日，竞聘答辩在国际学术报告厅有条不紊地进行。6月29日前，将完成此次处级干部的聘任工作；7月8日前，将完成科级干部的聘任。

（黄 寰）